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Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Contexte :
Le service de PMI assure des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans, ainsi que des activités de planification familiale et d'éducation familiale.
Le service de PMI doit répondre aux objectifs de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l’Enfance (SNPPE) dans le cadre d’une contractualisation entre le Département et l’ARS. De plus, une stratégie départementale relative au renforcement de l’accompagnement des 1000 premiers jours de l’enfant est en cours d’élaboration.
Missions : L’infirmier de PMI assure des missions de promotion de la santé, d’accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribue à l’évaluation de la qualité des modes d’accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui lui est dévolu dans la circonscription. Il participe au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants. Il intervient au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la circonscription d’action sociale du Territoire des Solidarités de Troyes.
Activités principales du poste :
1. Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
2. Accompagnement à la parentalité, pour l’instauration d’une meilleure relation mère-enfant
3. Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
4. Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
5. Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture
6. Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux.
7. Evaluer et instruire les demandes d’aide à domicile (TISF)
8. Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales.
9. Contribuer à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
10. Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Compétences requises :
- Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière de PMI et d’agrément des modes d’accueil
- Justifier d’une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en crèche.
- Connaître les missions et l’organisation du Conseil Départemental
- Capacité à engager une relation d’aide dans le respect de l’éthique et de la déontologie professionnelle
- Aptitude à l’organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe.
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
-Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier-puériculteur, et titulaire si possible du concours d’infirmier territorial
- Permis B et être en possession d’un véhicule personnel
Spécificité du poste :
- Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d’intervention.
- Disponibilité importante au regard des missions.
Poste ouvert au grade de puéricultrice territoriale. Candidature à adresser avant le 6 décembre 2026.
Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.